De esta forma, los docentes provinciales suspendieron las medidas de fuerza anunciadas para la semana próxima. La aceptación de la propuesta tuvo 24.780 votos, mientras que el rechazo sólo 7.095. Los detalles...
En Rosario, departamento que suele ser el más combativo de la provincia, se impuso el rechazo a la propuesta pero por escaso margen: 3858 docentes optaron por el rechazo, 3783 por la aceptación y 118 sufragaron en blanco.
En cuanto al departamento La Capital, los votos por la aceptación de la propuesta fueron 5.955 y los negativos 587.
De este modo los maestros cobrarán un aumento del 18 % en marzo, otro 3 % en julio, 600 pesos -por única vez para material didáctico- y otros 150 pesos -también por única vez- para la compra de ropa de trabajo (guardapolvo). Tanto el incremento salarial como los demás ítems, serán abonados por planilla complementaria a mediados de abril.
Uno de los datos principales de esta decisión por parte de los maestros está vinculada con que quedaron en suspenso las medidas de fuerza que el sector había anunciado para la semana próxima.
De este modo los maestros cobrarán un aumento del 18 % en marzo, otro 3 % en julio, 600 pesos -por única vez para material didáctico- y otros 150 pesos -también por única vez- para la compra de ropa de trabajo (guardapolvo). Tanto el incremento salarial como los demás ítems, serán abonados por planilla complementaria a mediados de abril.
Uno de los datos principales de esta decisión por parte de los maestros está vinculada con que quedaron en suspenso las medidas de fuerza que el sector había anunciado para la semana próxima.
Por su parte el gobierno deberá cumplir con el compromiso de no descontar los días de paro.
Los puntos centrales de la propuesta aceptada por los maestros son los siguientes:
1) Apertura de la discusión de la implementación del cambio curricular en la escuela secundaria para garantizar la estabilidad laboral de los docentes y sus derechos adquiridos en cuanto a las condiciones laborales. Asimismo se propone revisar los contenidos de las diferentes disciplinas involucradas en la reforma con amplia participación de los docentes analizando la extensión y secuenciación pedagógica de los mismos.
2) Convocar en 10 días a un ámbito de discusión específico a fin de solucionar la reincorporación de los 7 integrantes del equipo socioeducativo de la Reg. VI que fueran despedidos.
3) Tratamiento integral de la problemática de las escuelas rurales en sus diferentes niveles y modalidades.
4) Implementación de la Ley de Educación Técnico profesional en nuestra provincia.
La propuesta del gobierno fue analizada por cada uno de los afiliados a Amsafe mediante asambleas departamentales en las distintas delegaciones gremiales entre el miércoles y ayer los docentes ya votaron por su aceptación o rechazo. Finalmente la asamblea provincial del gremio resolvió aceptar la oferta aunque seguirán encontrándose para resolver estos y otros temas en lo que resta del año.
Fuente: El Litoral / Notife
No hay comentarios:
Publicar un comentario